Population-Santé-Recherche

 

 

TERMES DE RÉFÉRENCES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E)

 

PROFESSIONNEL(LE) DE LA COMMUNICATION

 

A L’INSTITUT SUPERIEUR DES SCIENCES DE LA POPULATION (ISSP)

 

 

L’Institut Supérieur des Sciences de la population (ISSP) de l’Université de Ouagadougou a été créé en juillet

2005, en remplacement de l’Unité d’Enseignement et de Recherche en Démographie (UERD) mise en place en

1991. L’ISSP est une institution nationale à vocation régionale et internationale, dont la mission est la formation

et la recherche sur les questions de Population et Développement. De manière plus spécifique, ses activités portent

sur :

- La formation professionnelle et fondamentale en sciences de la population, en population et santé et en

statistiques sociales ;

- La formation continue et le recyclage des cadres en activité sur les questions de population et

développement ;

- La conception et la réalisation de programmes de recherche et d’expertise sur les interrelations entre la

population et le développement des secteurs sociaux ;

- La valorisation des résultats de la recherche sur les questions de population et développement.

Depuis 2005, l’institut bénéficie du label de « Centre d'Excellence Régional» de l'Union Economique et

Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA). Par ailleurs, au cours des dernières années, l’ISSP a connu un

accroissement considérable de son activité de formation et de recherche et un élargissement de son réseau de

partenaires. La visibilité de ces activités de formation et de recherche requiert un travail important et continu de

communication.

Aussi, l’ISSP recherche un(e) professionnel(le) de la communication pour un poste à temps plein de chargé(e) de

communication. Il (Elle) contribuera fortement à la visibilité, au plan national, africain et international de l’Institut

et de ses diverses activités d’enseignement, de formation continue, d’études, de recherche et d’assistance

technique.

Le (La) chargé(e) de communication coordonne et assure l’exécution des activités de communication de l’Institut,

sous la responsabilité du Directeur de l’ISSP.

I. DESCRIPTION DES TÂCHES

Le(La) chargé(e) de communication de l’ISSP a pour tâches principales :

1) La production de l’ensemble des publications scientifiques et de vulgarisation (différentes collections

scientifiques, bulletin d’information, posters, dépliants, etc.) de l’Institut en version papier et en version

électronique. Pour y parvenir, il/elle travaille avec l’équipe éditoriale interne. Il/Elle assure également le

suivi du secrétariat de rédaction, la maquette et l’impression des différentes séries de publications. Il/Elle

veille au respect du planning de production des ouvrages fixé par l’équipe éditoriale de l’Institut ;

…/…

2) La production du rapport d’activités annuel de l’ISSP ;

3) L’animation et la mise à jour régulière du site web de l’Institut, en liaison avec le Service Informatique ;

4) La promotion de la visibilité de l’ISSP et de ses activités de recherche, d’enseignement et de formation (notamment à travers la supervision de la couverture médiatique des activités de l’Institut en liaison avec les organes de presse nationaux et internationaux et les professionnels de la communication) ;

5) L’élaboration et la mise à jour régulière d’un document de synthèse des activités d’enseignement, de formation, d’études, de recherche et d’assistance technique exécutées par l’Institut.

II. PROFIL RECHERCHÉ

Le (La) professionnel(le) de la communication à recruter devra présenter le profil suivant :

 Etre titulaire d’au moins une Licence (BAC + 3) en communication ;

 Attester d’une expérience professionnelle de trois ans au moins ;

 Attester de compétences en rédaction, en édition, en animation de site web, en audiovisuel ;

 Etre capable de travailler et communiquer couramment en français et en anglais ;

 Etre apte à travailler sous pression ;

 Etre capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire et international.

L’expérience de travail dans une institution d’enseignement et/ou de recherche sera un atout.

III. NATURE ET DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail à durée déterminée d’un (1) an est renouvelable deux (2) fois à la suite d’une évaluation annuelle satisfaisante.

IV. DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCÉDURE DE SÉLECTION

Le dossier de candidature comprenant un CV en français et en anglais, ainsi qu’une lettre de motivation, devra être acheminé au plus tard le lundi 23 février 2015, soit sous pli fermé au secrétariat du directeur de l’ISSP, soit sous format électronique à l’adresse e-mail : directeur@issp.bf

- 24-27 février 2015 : examen des dossiers de candidature par la commission interne de recrutement de l’ISSP ;

- 2-3 mars 2015 : notification des candidats présélectionnés (short list) ;

- 5-6 mars 2015 : entretien avec les candidats présélectionnés ;

- 9-13 mars 2015 : notification du candidat retenu, signature du contrat ;

- Lundi 16 mars : prise de fonction.